ديفيد غيبسون مور ينضم إلى عضوية مجلس إدارة “دلما كابيتال” الساعية إلى تطوير قسم استشارات الصيرفة الاستثمارية فيها

 دبي الامارات العربية المتحدة, 20 سبتمبر / أيلول 2022/PRNewswire/ — انضم ديفيد غيبسون مور، المصرفي المخضرم والشخصية البارزة في قطاع الخدمات المالية، إلى عضوية مجلس إدارة “دلما كابيتال” في إطار جهودها المتواصلة والرامية إلى تعزيز قدراتها في مجال خدمات الصيرفة الاستثمارية، إضافة إلى منصتها الخاصة بإدارة الأصول. وبانضمام ديفيد إلى “دلما كابيتال”، فإنه يضع في خدمتها جميع علاقاته وخبراته الغنية الممتدة على مدار 30 عاماً في مضمار مالية الشركات، والصيرفة الاستثمارية، وإدارة الأصول.

ويأتي دخول ديفيد إلى مجلس إدارة “دلما كابيتال” في معرض جهود الشركة المستمرة لتوسيع قسم استشارات الصيرفة الاستثمارية فيها، والذي يقدّم المشورة إلى الشركات الخاصة والعامة، إضافة إلى العملاء من الجهات الحكومية بخصوص عمليات الاستحواذ والاندماج، والطروحات الخاصة، والشراكات بين القطاعين العام والخاص، وصفقات أسواق رأس المال، والأصول الرقمية. وسيساعد ديفيد في تقديم الإرشادات إلى الشركة فيما يتعلق بالبحث عن أفضل أصحاب المواهب واستقطابهم لتعزيز الفريق التنفيذي لدى “دلما كابيتال”، كما سيكون الناطق الرسمي باسمها.

وتعليقاً على تعيينه قال ديفيد غيبسون مور: “يُسعدني الانضمام إلى مجلس إدارة “دلما كابيتال” بعد أن لاحظت النجاح المتنامي للشركة وفريقها، وأنا أؤمن أن مستقبلاً مشرقاً ينتظر “دلما كابيتال” وتحديداً من حيث قدرتها على الشروع في سلسلة من الصفقات رفيعة المستوى وإتمامها لصالح عملائها من المؤسسات”.

وتعقيباً على هذا الحدث قال مشعل كانو: “يشرّفنا الترحيب بانضمام ديفيد غيبسون مور إلى مجلس إدارة “دلما كابيتال”. فسمعته القوية في التعامل مع مؤسسات وعائلات بارزة في الخليج وعلى مستوى العالم، إضافة إلى خبرته العميقة في مواضيع مالية الشركات ستعززان قدرة مجلس الإدارة على دعم “دلما كابيتال” ونموها”.

نبذة عن “دلما كابيتال مانجمنت ليميتد”:

“دلما كابيتال” هي منصة عالمية لإدارة الاستثمارات البديلة وجهة استشارية تمتلك قدرات كبيرة في مجال الصيرفة الاستثمارية وإدارة الأصول. تأسست شركة “دلما كابيتال” في 2011 ويقع مقرها الرئيسي في مركز دبي المالي العالمي، وقد كانت واحدة من أسرع شركات الخدمات المالية المستقلة نمواً في مركز دبي المالي العالمي. كما أن “دلما كابيتال” حاصلة على ترخيص من سلطة دبي للخدمات المالية وتعمل تحت إشرافها بموجب ترخيص من النمط ( 3c ).

نبذة عن ديفيد غيبسون مور:  

خلال الفترة الواقعة بين 2009 و2014، شغل ديفيد منصب العضو الإقليمي المنتدب لبنك “إل جي تي” وشمل نطاق عمله منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، علماً أن “إل جي تي غروب” هي مجموعة خاصة تملكها العائلة الأميرية في لختنشتاين، وتركز على إدارة أصول المؤسسات ومكاتب الاستثمارات العائلية على مستوى العالم.

قبل انضمام ديفيد إلى مجموعة “إل جي تي”، سبق له أن شغل منصب الرئيس التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط في مجموعة “روبيكو غروب”. وكان قد أسس المكتب الإقليمي لمجموعة “روبيكو” في البحرين حيث تولّى مسؤولية إدارة أصولها المؤسسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وشملت قائمة العملاء جميع صناديق الثروة السيادية، والمؤسسات الحكومية، والمصارف، ومكاتب الاستثمارات العائلية في المنطقة.

عَمِلَ سابقاً لمدة 15 عاماً انطلاقاً من جنيف مع بنك “تشيس مانهاتن” (الذي أصبح لاحقاً “جي بي مورغان تشيس”) حيث شغل منصب رئيس مجلس إدارة بنك “تشيس مانهاتن” في سويسرا، ولوكسمبورغ، وجيرسي والمُدير القُطْري لسويسرا. وإضافة إلى ذلك، شغل منصب رئيس قسم أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لمدة 8 سنوات، ثم تولّى لاحقاً مسؤولية تطوير الأنشطة التجارية على مستوى العالم لصالح قسم الصيرفة الاستثمارية الذي يعمل انطلاقاً من نيويورك.

يحمل ديفيد لقب “قائد ومستشار فخري” في “جمعية تذوّق الطعام العالمية” ( Chaîne des Rôtisseurs )، وكان يحمل لقب مستشار “جمعية تذوّق الطعام العالمية” في البحرين بين 2006 و2014. وقد أسس “جمعية أكسفورد وكامبريدج في البحرين”.

يحمل السيد غيبسون مور شهادتي البكالوريوس والماجستير في العلوم الطبيعية من جامعة أكسفورد. هو محاسب قانوني تدرّب في مكتب “برايس ووتر هاوس كوبرز” في مدينة لندن، وهو حاصل على درجة الماجستير في الاقتصاد المالي (بمرتبة الشرف) وعلى دبلوم في الاقتصاد القياسي من جامعة لندن. وقد حصل مؤخراً على دبلوم من كلية سعيد لإدارة الأعمال/ جامعة أكسفورد في برنامج جامعة أكسفورد للتكنولوجيا المالية (الفينتك)، وعلى دبلوم من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية في برنامج العملات المشفرة والزعزعة. وهو حاصل على دبلوم في الفلسفة السياسية من جامعة أكسفورد.

ELEKTROS SONIC Receives Test Results, One Step Closer for DOT Certification

SUNNY ISLES BEACH, FL / ACCESSWIRE / September 20, 2022 / Elektros (OTC PINK:ELEK), an emerging leader in the electric mobility industry, today announced that the company has received significant results regarding the Elektros Sonic vehicles FMVSS 500 Report for Low-Speed Vehicles which was recently conducted overseas by a reputable company hired earlier in the year.

The results from the FMVSS 500 Report concluded that the Elektros Sonic vehicle successfully passed the Maximum Speed Test and Gross Vehicle Weight Rating. The vehicle also passed a variety of safety equipment requirements for the Department of Transportation certification including the driver and passenger’s mirrors, parking brake, and the Vehicle Identification Number. The Elektros Sonic vehicles, however, will need to be tested again for other safety equipment requirements such as the headlamps, tail lamps, and seat belt assemblies.

The FMVSS 500, in accordance with the U.S. Department of Transportation, specify basic safety equipment including lights, reflectors, mirrors, windshields, windshield wipers, parking brakes and seat belts on motor vehicles whose maximum speed is between 20 and 25 mph. The purpose of this test helps ensure that low-speed vehicles can be safely operated on public streets, roads and highways are equipped with the minimum motor vehicle equipment appropriate for motor vehicle safety. Low-speed vehicles means a motor vehicle that is four-wheeled; whose speed attainable more than 20 mph but not more than 25 mph on a paved level surface; and whose gross vehicle weight rating is less than 3,000 lbs. as stated by the NTEA.

The company looks forward to focusing their efforts on the remaining requirements and is thrilled to be one step closer to receiving certification from the Department of Transportation for Elektros Sonic vehicles.

About Elektros, Inc.

Elektros (OTC PINK:ELEK) is an American electric transportation company that innovates mobility solutions for consumers and businesses. The automotive landscape faces existential disruption over the next decade to reach carbon neutrality. Elektros addresses this paradigm shift with mobility technologies that support sustainability for a transformative user experience. Elektros aims to present a compelling and completely new electric vehicle experience known as Elektros Sonic to consumers beginning as early as 2023. https://elek.world/

Twitter: https://twitter.com/elektrosenergy

Facebook: https://www.facebook.com/Elektrosmotors/

Cautionary Language Concerning Forward-Looking Statements

This release contains “forward-looking statements” that include information relating to future events and future financial and operating performance. The words “may,” “would,” “will,” “expect,” “estimate,” “can,” “believe,” “potential,” and similar expressions and variations thereof are intended to identify forward-looking statements. Forward-looking statements should not be read as a guarantee of future performance or results and will not necessarily be accurate indications of the times at, or by, which that performance or those results will be achieved. Forward-looking statements are based on information available at the time they are made and/or management’s good faith belief as of that time with respect to future events and are subject to risks and uncertainties that could cause actual performance or results to differ materially from those expressed in or suggested by the forward-looking statements. Important factors that could cause these differences include, but are not limited to: fluctuations in demand for Elektros, Inc.’s products, the introduction of new products, the Company’s ability to maintain customer and strategic business relationships, the impact of competitive products and pricing, growth in targeted markets, the adequacy of the Company’s liquidity and financial strength to support its growth, and other information that may be detailed from time to time in Elektros Inc.’s filings with the United States Securities and Exchange Commission. Examples of such forward-looking statements in this release include statements regarding future sales, costs, and market acceptance of products as well as regulatory actions at the State or Federal level. For a more detailed description of the risk factors and uncertainties affecting Elektros Inc., please refer to the Company’s Securities and Exchange Commission filings, which are available at www.sec.gov. Elektros, Inc. undertakes no obligation to publicly update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.

CONTACT:

Investcore Media Phone: 201.355.6946
Email: info@investcoremedia.com

Elektros, Inc.
Email: info@elektrosmotors.com

SOURCE: Elektros, Inc.

 

‫تعلن Praxis عن إطلاق حملتها لحماية البيئة، #PowerYourPlanet.

ليماسول، قبرص20 سبتمبر / أيلول 2022/PRNewswire/ — من شعارهم، Power Your Payments، يقوم عملاق التكنولوجيا بتنظيم سلسلة من أحداث الحفاظ على البيئة وحمايتها كجزء من حملتهم الجديدة #PowerYourPlanet.

Praxis Announces the Launch of its Environmental Protection Campaign, #PowerYourPlanet

بصفتنا مؤمنين إيمانًا راسخًا برد الجميل للمجتمع الذي يدعم شركتهم، ستقوم شركة Praxis Tech بتنسيق مجموعة من الأحداث لحماية العالم الطبيعي الذي يحيط بنا. وفي الوقت الذي يتسارع فيه تغير المناخ بمعدل ينذر بالخطر، تظهر الإسقاطات الحالية أن كوكبنا سيدفئ بحلول عام 2050 بمقدار 1.5 درجة مئوية – وهو ببساطة كارثة لعالمنا الطبيعي. ومع وضع ذلك في الاعتبار، قررت Praxis اتخاذ إجراء.

وتعتقد Praxis أن هذا الإجراء مطلوب الآن من أجل التخفيف من أثر النشاط البشري على العالم. ليس فقط من أجلنا، بل لأجل الأجيال القادمة. لذلك، كخطوة أولى، وضعت الشركة قدرات إعادة تدوير واسعة في جميع أنحاء مكتبها، مما يضمن أن أكثر من 100 موظف قادرون على معالجة نفاياتهم بمسؤولية.

بالتعاون الوثيق مع مجموعة من وكالات ومنظمات حماية البيئة، ستستضيف Praxis وتمول أحداثًا شهرية مثل تنظيف الشاطئ وزراعة الأشجار وإعادة التدوير وحتى # MeatlessMondays لتقليل بصمتها الكربونية.

على الرغم من أن الشركة تقوم بهذه الأحداث الضخمة، إلا أنها تدرك تمامًا أن كل فرد يمكن أن يحدث تغييرًا إيجابيًا في العالم. ومع وضع ذلك في الاعتبار، تزود الشركة فريقها بأكمله بمنتجات لمساعدة كل فرد في التخفيف من تأثيره على البيئة؛ ومنح البراكسيين القوة لـ # PowerYourPlanet .

علق المؤسس،  أميت كلاشكو ، قائلاً: “بصفتنا لاعبًا كبيرًا في صناعة التكنولوجيا، لدينا القدرة على أن نكون قادرين على إحداث فرق فعلي. وسيكون من غير المسؤول لنا ألا نستخدم ذلك لمصلحتنا ولمصلحة الأجيال القادمة. لقد أسسنا الشركة على فرضية أننا يمكن أن نعزز مدفوعاتك، ولكن إذا أردنا البقاء على قيد الحياة، فقد حان الوقت الآن للبراكسيين والآخرين لتشغيل كوكبكم”.

تفضل بزيارة Praxis Tech لمعرفة المزيد عن حملة # PowerYourPlanet https://www.praxiscashier.com/

للتواصل: Sophie Hannah Eliades,  sophie.e@praxiscashier.com

الصورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1901737/Praxis_Power_your_planet.jpg

Association for Financial Professionals Launches the Middle East and Africa FP&A Advisory Council

The newly formed Middle East and Africa FP&A Advisory Council aims to serve as the region’s key resource and advocate for the FP&A profession.

BETHESDA, Md., Sept. 20, 2022 /PRNewswire/ — The Association for Financial Professionals (AFP) announced the formation of its new Middle East and Africa (MEA) Financial Planning & Analysis (FP&A) Advisory Council. The objective of the Council is to provide subject matter expertise and guidance to ensure that AFP delivers products and services that meet the needs of the corporate finance community in the MEA region.

The Council is composed of FP&A professionals in the MEA region who have multiple years of experience in the FP&A profession and represent diversity across geography, industry, company size, structure, race and gender.

Members of the AFP MEA FP&A Advisory Council include:

  • Mahmoud Abu Taleb, CFO & Board Member, Inertia Egypt, Egypt
  • Pavel Artemov, FP&A Director, Tupperware, United Arab Emirates
  • Mohamed Darwish, Financial Business Planning & Analysis Manager, Novartis, Egypt
  • Mohamed ELRouby, ACMA, CGMA, FPAC, MBA, Global Finance Lead and CFO Middle East Africa, Pharmanovia, United Arab Emirates
  • Hendrix Kazungu, CPA, Business Controlling & FP&A Manager (ELN)- East & West English Africa, Indian Ocean Africa & SA, Danone, Kenya
  • Philip Muchaba, Senior Manager – Financial Planning & Reporting, Safaricom PLC, Kenya
  • Sultan Mujallid, FPAC, Head of Financial Planning & Analysis, Saudi Air Navigation Services, Saudi Arabia
  • Monica Muthimi, Country Finance Business Partner, Unilever, Kenya
  • Ishmael Opande, CPA, BIDA, Chief Financial Officer, Ler Limited Group, Kenya
  • Reda Shousha, MBA, ACMA, CGMA, FPAC, CFC, Finance Manager, Automotive Distribution & Marketing Company Ltd, Saudi Arabia

To support AFP in its goal to be the key resource and advocate for the FP&A profession within the MEA region, the Council will meet to share ideas and discuss best practices to address common challenges and changing needs. The information gathered will be used to strengthen the FP&A practitioner community through articles, research and events.

“The members of the AFP MEA FP&A Advisory Council are thought leaders who are enthusiastic and passionate about the FP&A profession,” said Jim Kaitz, AFP president and CEO. “At AFP, we look forward to working with these amazing professionals to provide FP&A practitioners throughout the MEA region with the focused support they need to excel.”

Please direct all press inquiries to Melissa Rawak, managing director, at mrawak@afponline.org.

About AFP®
Headquartered outside of Washington, D.C., and located regionally in Singapore, the Association for Financial Professionals (AFP) is the professional society committed to advancing the success of treasury and finance members and their organizations. Established and administered by AFP, the Certified Treasury Professional and Certified Corporate FP&A Professional credentials set standards of excellence in treasury and finance.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/508493/Association_for_Financial_Professionals_Logo.jpg

‫جمعية المهنيين الماليين تطلق المجلس الاستشاري للتخطيط والتحليل المالي لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا

يهدف المجلس الاستشاري للتخطيط والتحليل المالي لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا الذي تم تشكيله مؤخرًا إلى أن يكون بمثابة المورد الرئيسي والمناصر لأعمال التخطيط والتحليل المالي في المنطقة

بيثيسدا، ماريلاند، 20 سبتمبر 2022 / PRNewswire / — أعلنت جمعية المهنيين الماليين ( AFP ) عن تشكيل مجلسها الاستشاري الجديد للتخطيط والتحليل المالي ( FP&A ) في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. ويهدف المجلس إلى توفير الخبرة والإرشادات في مواضيع بعينها بما يضمن قيام جمعية المهنيين الماليين بتقديم المنتجات والخدمات التي تلبي احتياجات مجتمع تمويل الشركات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

يتألف المجلس من متخصصين في التخطيط والتحليل المالي في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ممن يتمتعون بخبرة تمتد لعديد السنوات في مجال التخطيط والتحليل المالي ويمثلون التنوع على صعيد الأماكن الجغرافية والصناعة وحجم الشركات والهيكل والعرق والجنس.

يضم المجلس الاستشاري للتخطيط والتحليل المالي في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا التابع لجمعية المهنيين الماليين في عضويته كل من:

·  محمود أبو طالب، المدير المالي وعضو مجلس الإدارة، إنرشيا مصر، مصر

·  بافيل أرتيموف، مدير التخطيط والتحليل المالي، تابروير، الإمارات العربية المتحدة

·  محمد درويش، مدير تخطيط وتحليل الأعمال المالية، نوفارتيس، مصر

·  محمد الروبي، محاسب إداري عالمي مشارك ‎(ACMA) ، ومحاسب إداري معتمد ‎(CGMA) ، ومهني معتمد لشركات التخطيط والتحليل المالي ‎(FPAC) ، وماجستير في إدارة الأعمال، ورئيس التمويل العالمي والمدير المالي لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، فارمانوفيا، الإمارات العربية المتحدة

·  هندريكس كازونجو، محاسب عام معتمد، مراقبة الأعمال ومدير التخطيط والتحليل المالي ( في ELN ) – شرق وغرب إفريقيا الإنجليزية، المحيط الهندي وأفريقيا، دانون، كينيا

·  فيليب موشابا، مدير أول – التخطيط المالي وإعداد التقارير، سفاري كوم بي إل سي، كينيا

·  سلطان مجلد، مهني معتمد لشركات التخطيط والتحليل المالي ‎(FPAC) ، خدمات الملاحة الجوية السعودية، المملكة العربية السعودية

·  مونيكا موثيمي، الشريك التجاري للتمويل القُطري، شركة يونيليفر، كينيا

·  إسماعيل أوباندي، محاسب عام معتمد، محلل ذكاء الأعمال والبيانات ‎(BIDA) ، المدير المالي، مجموعة لير المحدودة، كينيا

·  رضا شوشة، ماجستير في إدارة الأعمال، محاسب إداري عالمي مشارك ‎(ACMA) ، ومحاسب إداري معتمد ‎(CGMA) ، ومهني معتمد لشركات التخطيط والتحليل المالي ‎(FPAC) ، مستشار مالي معتمد ‎(CFC) ، مدير مالي، شركة توزيع وتسويق السيارات المحدودة، المملكة العربية السعودية

لدعم جمعية المهنيين الماليين في هدفها المتمثل في أن تكون المورد الرئيسي والمناصر لمهنة التخطيط المالي والإداري داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، سيجتمع المجلس الاستشاري من أجل تبادل الأفكار ومناقشة أفضل الممارسات لمواجهة التحديات المشتركة والاحتياجات المتغيرة. وسيتم استخدام المعلومات التي تم جمعها لإثراء وتدعيم مجتمع ممارسي التخطيط والتحليل المالي من خلال المقالات والبحوث والأحداث.

وفي هذا السياق، قال جيم كايتز، الرئيس والمدير التنفيذي لجمعية المهنيين الماليين: “إن أعضاء المجلس الاستشاري للتخطيط والتحليل المالي في الشرق الأوسط وأفريقيا التابع لجمعية المهنيين الماليين هم قادة فكر متحمسون وعاطفيون لمهنة التخطيط والتحليل المالي”. وأضاف “نحن في جمعية المهنيين الماليين نتطلع إلى العمل مع هؤلاء المهنيين المذهلين لتزويد العاملين في مجال التخطيط والتحليل المالي في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بالدعم المركّز الذي يحتاجون إليه لبلوغ مستويات متميزة من الأداء.”

يرجى توجيه جميع الاستفسارات الصحفية إلى ميليسا رواك، العضو المنتدب، على  mrawak@afponline.org ‏.

حول جمعية المهنيين الماليين ‎(AFP®)   

إذ يقع مقرها الرئيسي خارج واشنطن العاصمة ومقرها الإقليمي في سنغافورة، جمعية المهنيين الماليين هي جمعية مهنية ملتزمة بتعزيز نجاح أعضاء المهن المالية ومنظماتهم. تم الإنشاءها والإدارة من قبل جمعية المهنيين الماليين، وتضع شهادة مدير الخزانة المعتمد وشهادة FP&A المهنية للشركات معايير التميز في الخزينة والتمويل.

الشعار –  https://mma.prnewswire.com/media/508493/Association_for_Financial_Professionals_Logo.jpg

‫عاملون في قطاع الصحة السعودي يؤكدون أهمية التدريب لتعزيز مرونة النظام الصحي في المستقبل

أغلب المشاركون من السعودية في الاستطلاع العالمي الذي أجراه ويش يشددون على أهمية برامج التدريب والدعم المقدم من المؤسسة الصحية

الدوحة، قطر, 20 سبتمبر / أيلول 2022/PRNewswire/ — أكد ممارسو الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية على أن تحلّي القيادات الصحية المؤسسية بالقوة بالإضافة إلى توفير برامج لتدريب الموظفين، هما أمران ضروريان لبناء نظامٍ الصحي أكثر مرونة في أعقاب جائحة كوفيد-19، وفقًا لاستطلاعٍ عالمي.

WISH QF Logo

وبسؤالهم عن العوامل التي تعزز قدرة النظم الصحية على تقديم أداء أفضل خلال مثل هذه الأزمات، أشار أكثر من نصف المتخصصين في الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية (52 %) إلى أهمية الدعم المقدم من القيادات الصحية من أجل ضمان الحصول على أنظمة صحية مرنة.

بالإضافة إلى ذلك، أكد 26% من العاملين في مجال الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية على أن برامج التدريب القوية تشكل مكونًا رئيسيًا في قدرة النظام الصحي على الصمود. وقد كانوا الأكثر تأييدًا لهذه النقطة مقارنة بأقرانهم العالميين في المملكة المتحدة (8%) والولايات المتحدة الأمريكية (11%) ونيجيريا (13%) والبرازيل (16%) والهند (18%).

وتُعرِّف منظمة الصحة العالمية مرونة النظام الصحي بأنها القدرة على الاستعداد للتغيرات المفاجئة والمتطرفة مثل الأوبئة، وإدارتها، واكتساب الخبرات منها. وقد أثارت جائحة كوفيد-19 الحالية القلق بشأن القضايا الأساسية في النظم الصحية العالمية التي تقوّض هذه القدرة، مما يشكل تهديدات كبيرة لبقائهم في حالة حدوث حالات طارئة واسعة النطاق.

وذكر ما يقرب من ثلث المستطلعين (28 %) أن عدم كفاية التدريب، بالإضافة إلى قضايا أخرى مثل نقص اليد العاملة الماهرة هي أبرز العوامل التي تضعف حاليًا نظامهم الصحي الوطني، وفق الاستطلاع الذي أجرته يوجوف ( YouGov ) نيابة عن مؤتمر القمة العالمي للابتكار في الرعاية الصحية (ويش)، مبادرة الصحة العالمية التابعة لمؤسسة قطر .

بالنظر إلى المستقبل، أكد 46% من العاملين في مجال الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية أن تعليم الموظفين الذين تنقصهم الخبرة، وتدريبهم، سيظل التوجّه الرئيسي لقطاع الرعاية الصحية السعودي على مدى السنوات الخمسة المقبلة، وهي أعلى نسبة مقارنة مع أقرانهم في المملكة المتحدة (25%) والولايات المتحدة الأمريكية (30%).

وعلّقت سلطانة أفضل، الرئيس التنفيذي لـ “ويش”، قائلة: “كشفت جائحة كوفيد-19 أن عدم الاستعداد لمواجهة حالات الطوارئ الصحية بهذا الحجم شكّل أحد أكبر التحديات التي تواجهها النظم الصحية العالمية. وبما أن المتخصصين في الرعاية الصحية هم في قلب هذه الأنظمة، فإن مزيد الاهتمام بنموّهم وتطوّرهم مهنيًا أمر ضروري لتمكين المجتمعات من تلقي الرعاية اللازمة خلال الأوقات الصعبة. نحن نشجع المؤسسات الصحية العالمية وواضعي السياسات ومناصري الصحة على مواءمة الجهود ووضع استراتيجيات للتأكيد على أهمية برامج التدريب والتعليم والقيادة، لما لذلك من أهمية في تعزيز قدرة النظم الصحية العالمية على التغلب على التحديات الصحية الرئيسية في المستقبل”.

يهدف الاستطلاع، الذي شمل متخصصين في الرعاية الصحية من المملكة المتحدة والولايات المتحدة والمملكة العربية السعودية ونيجيريا والهند والبرازيل، إلى اكتساب نظرة معمّقة حول آثار التعامل مع جائحة كوفيد-19 على حياة العاملين في مجال الرعاية الصحية، وتسليط الضوء على تجاربهم أيضًا، وكذلك استكشاف الشكل الذي قد يبدو عليه مستقبل الرعاية الصحية وفقًا لمقدمي الرعاية الصحية العاملين في الصفوف الأمامية.

ويش هي منصة عالمية تجمع خبراء الرعاية الصحية وواضعي السياسات والمبتكرين معًا لتوحيد جهودهم بهدف بناء عالم يتمتع بصحة أفضل. وتسعى “قمة ويش”، التي تُقام في الدوحة كل سنتين، إلى عرض أبحاث “ويش” القائمة على الأدلة، ومناقشة السبل الكفيلة بترجمة نتائجها إلى حلولٍ عمليّة قائمة على السياسات تساعد في تعزيز خدمات الرعاية الصحية في جميع أنحاء العالم.

ومن المقرر أن تنعقد الدورة السادسة للقمة هذا العام بشكلٍ يجمع بين الحضور الفعلي والافتراضي في الفترة من 4 إلى 6 أكتوبر تحت شعار “نحو مستقبل مفعم بالحياة”. ستستكشف القمة بعمق إرث كوفيد-19 من وجهات نظر مختلفة، بما في ذلك كيفية بناء أنظمة رعاية صحية أكثر مرونة واستدامة، وتحسين استجابتنا لأزمة الصحة النفسية التي يواجهها العاملون في مجال الصحة والرعاية، وتسخير التقدم السريع في الابتكار الصيدلاني الذي حدث أثناء الجائحة.

لمزيد من المعلومات حول “ويش”، تفضّل بزيارة www.wish.org.qa .

شعار: https://mma.prnewswire.com/media/1902072/WISH_QF_Logo.jpg

 

‫هواوي تستثمر 300 مليون دولار في برنامج تمكين لدعم الشركاء العالميين

بانكوك، 20 أيلول/سبتمبر 2022 / PRNewswire / — في اليوم الثاني من مؤتمر “هواوي كونيكت 2022″، أطلقت شركة هواوي مجموعة من حلول البنية التحتية المبتكرة لدفع التحول الرقمي للصناعة من خلال إيجاد التكنولوجيا المناسبة للسيناريو الصحيح، وأعلنت عن برنامج “تمكين هواوي” الذي من شأنه استثمار 300 مليون دولار أميركي لدعم الشركاء العالميين في السنوات الثلاث المقبلة.

Ryan Ding, President of Huawei Enterprise BG

وحول موضوع “البنية التحتية المبتكرة لإطلاق العنان للرقمنة”، اجتمع أصحاب المصلحة في الصناعة معًا وعقدوا مناقشات لاستكشاف الاتجاهات والفرص المستقبلية لرقمنة الصناعة. وقاموا بتحليل تحديات الصناعات المختلفة التي تسعى جاهدة إلى التحول الرقمي، وقدمت هواوي حلولاً مدعومة بنقاط قوتها التقنية للمساعدة في مواجهة هذه التحديات.

وقال ريان دنغ، رئيس شركة هواوي إنتربرايز بي جي، في خطابه الرئيسي بعنوان “تمكين الصناعة، وخلق القيمة” إن “التحول الرقمي الأعمق سيساعد الشركات على التكيف بشكل أفضل مع عالم دائم التغير. تعمل هواوي عن كثب مع شركائنا لتبين التكنولوجيا المناسبة للسيناريو الصحيح، ودعم العملاء في تعزيز تحولهم الرقمي، وإطلاق العنان لقوة الرقمنة.”

وفقًا لـ دنغ، باستخدام تقنيات الاتصال والحوسبة والسحابة، تعمل هواوي مع شركائها لدفع الابتكار المستمر في الصناعة والتآزر متعدد التقنيات، وإنشاء حلول قائمة على السيناريو لاحتياجات العملاء المتنوعة. وأضاف أن هذا سيخلق قيمة أكبر ويسهل على العملاء قطع “الميل الأخير” في تحولهم الرقمي.

ناقش بوب تشين، نائب رئيس هواوي إنتربرايز بي جي، مدى أهمية التآزر بين التقنيات المتعددة لإيجاد التكنولوجيا المناسبة للسيناريو الصحيح. وأوضح في خطابه الرئيسي “البنية التحتية الرقمية المبتكرة تسرع التحول الرقمي” أن “البيانات هي جوهر التحول الرقمي، وأن إدخال البيانات ونقلها وتخزينها وتحليلها هي خطوات أساسية. توفر هواوي منتجات متكاملة وحافظات منتجات لدعم معالجة البيانات الكاملة، وتسريع التحول الرقمي للعملاء “.

في هذا الحدث، أطلقت هواوي برنامج “تمكين هواوي”، الذي يهدف إلى المساعدة في تطوير منظومة رقمية مزدهرة للشركاء العالميين. من خلال هذا البرنامج، ستعمل هواوي على استكشاف ابتكارات مشتركة مع الشركاء عبر OpenLabs ، وتمكين الشركاء بإطار عمل جديد وخطة جديدة ومنصة متكاملة، وبناء تجمع للمواهب من خلال أكاديمية هواوي آي سي تي وشريك هواوي المعتمد للتعلم. كما أعلنت هواي أنها ستستثمر 300 مليون دولار أميركي في هذا البرنامج لدعم الشركاء العالميين في السنوات الثلاث المقبلة.

الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1901285/Ryan_Ding_HC2022.jpg

 

Huawei to invest $300mln in Empower Program to Support Global Partners

BANGKOK, Sept. 20, 2022 /PRNewswire/ — On the second day of HUAWEI CONNECT 2022 Bangkok, Huawei launched a range of innovative infrastructure solutions to drive industry digitalization by finding the right technology for the right scenario, and announced the Huawei Empower Program that would invest US$300 million to support global partners in the next three years.

Ryan Ding, President of Huawei Enterprise BG

Around the theme “Innovative Infrastructure to Unleash Digital”, industry stakeholders gathered together and held discussions exploring the future directions and opportunities for industry digitalization. They analyzed the challenges of different industries striving to go digital, and Huawei introduced solutions supported by its technical strengths to help address these challenges.

Ryan Ding, President of Huawei Enterprise BG, said in his keynote speech “Empowering Industry, Creating Value” that “Deeper digital transformation will help companies better adapt to an ever-changing world. Huawei is working closely with our partners to find the right technology for the right scenario, support customers in furthering their digital transformation, and unleash the power of digital.”

According to Ding, using its connectivity, computing, and cloud technologies, Huawei is working with its partners to drive ongoing industry innovation and multi-tech synergy, creating scenario-based solutions for diverse customer needs. He added that this will create greater value and make it easier for customers to go the “last mile” of their digital transformation.

Bob Chen, Vice President of Huawei Enterprise BG, discussed how multi-tech synergy is critical for finding the right technology for the right scenario. He explained in his keynote speech “Innovative Digital Infrastructure Accelerates Digital Transformation” that “Data is at the core of digital transformation, and data ingestion, transmission, storage, and analysis are key steps. Huawei provides full-stack products and product portfolios to support end-to-end data processing, accelerating customers’ digital transformation.”

At the event, Huawei launched the Huawei Empower Program, which is intended to help develop a thriving digital ecosystem for global partners. Through this program, Huawei will conduct joint innovation with partners via OpenLabs, empower partners with a new framework, a new plan, and an integrated platform, and build a talent pool through the Huawei ICT Academy and Huawei Authorized Learning Partner (HALP) programs. Huawei also announced that it would invest US$300 million in this program to support global partners in the next three years.

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1901285/Ryan_Ding_HC2022.jpg

‫‫توسع OneConnect تواجدها في الشرق الأوسط من خلال تطوير منصة تمويل رقمية للشركات الصغيرة والمتوسطة مع سوق أبوظبي العالمي

سنغفورة، 20 شتنبر/أيلول 2022 / PRNewswire / — أعلنت شركة OneConnect Financial Technology Co., Ltd (المشار إليها أسفله بِـ” OneConnect ” أو “الشركة”)،  الشركة الرائدة في تقديم التكنولوجيا كخدمة ) (“TaaS ، أنها ستساعد في تطوير منصة تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة في سوق أبوظبي العالمي ( (ADGM ، وهي سوق تمويل رقمي متكامل من شأنه أن يحول مشهد خدمات التمويل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ( SMEs ) في دولة الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة). من خلال العمل مع  سوق أبوظبي العالمي ( (ADGM ، المركز المالي الدولي في عاصمة الإمارات العربية المتحدة، سيساعد السوق الذكي على تعزيز الشمول المالي وتعزيز الشفافية وتخفيف التكاليف التشغيلية في تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة وتحسين تجربة العملاء الإجمالية للشركات الصغيرة والمتوسطة ومؤسسات التمويل.

ستكون منصة تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة في سوق أبوظبي العالمي ( ADGM ) منصة تمويل رقمية مفتوحة وشاملة تعمل على تحسين وصول الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى التمويل. بصفتها سوقًا يربط بين مختلف أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل الشركات الصغيرة والمتوسطة والمقرضين المتعددين ومصادر البيانات من الوكالات الحكومية، ومدعومة بعملية إنشاء قروض قوية تتيح النقل السلس للبيانات، ستتيح المنصة قرارات تمويل أفضل وأسرع وأكثر ملاءمة للمخاطر لصنعه. أصبحت عملية طلب القرض مرنة ومبسطة بأكملها من خلال استخدام الأدوات الرقمية مثل العقود والتوقيعات الإلكترونية.

نتيجة لذلك، ستتمكن الشركات الصغيرة والمتوسطة من الوصول إلى مجموعة واسعة من خيارات التمويل مثل حلول تمويل سلسلة التوريد الفعالة. كما ستتيح للممولين مثل البنوك وصناديق الائتمان الوصول إلى مجموعة أكبر من العملاء. علاوة على ذلك، سيساعد محرك التوصيات الذكي الشركات الصغيرة والمتوسطة على تحديد أفضل منتجات القروض المتاحة لها في السوق.

“في OneConnect ، نؤمن بضرورة خلق قيمة طويلة الأجل لعملائنا. نستمع إلى احتياجات عملائنا ونقدم الجيل التالي من الحلول الشاملة التي يمكن أن تلبي ليس فقط احتياجاتهم الحالية ولكن احتياجاتهم المستقبلية أيضًا. مع  سوق أبوظبي العالمي ( (ADGM ، هذا هو مشروعنا الثاني، وهو انعكاس مباشر لعلاقات عملائنا وثقتنا العميقة. نعتقد أن الأشياء العظيمة في العمل لا يقوم بها شخص واحد! نتعلم من الجميع لنبني للجميع. نحن متحمسون لتقديم خبرتنا في تطوير الحلول المالية الرقمية للشركات الصغيرة والمتوسطة في منطقة الإمارات العربية المتحدة، وفي النهاية إلى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ( MENA ) “. قالت السيدة تان بن رو، الرئيسة التنفيذية (جنوب شرق آسيا) لشركة OneConnect Financial Technology .

في وقت سابق ، عملت OneConnect مع سوق أبوظبي العالمي ( ADGM ) لإطلاق المختبر الرقمي في أوائل عام 2021. المختبر الرقمي هو أول منصة واجهة برمجة تطبيقات مفتوحة في الإمارات العربية المتحدة تسمح للمؤسسات المالية ومبتكري التكنولوجيا المالية بالتعاون وبناء الجيل التالي من الخدمات المالية الرقمية.

قال ظاهر بن ظاهر المهيري، الرئيس التنفيذي لسلطة التسجيل في سوق أبوظبي العالمي ( ADGM ): “تعد الشركات الصغيرة والمتوسطة مساهمًا رئيسيًا في النمو الاقتصادي وتستحق سوقًا مفتوحًا وشفافًا للمنتجات المالية”. “من خلال المنصة الجديدة، ستجد الشركات الصغيرة والمتوسطة حلول تمويل أكثر ملاءمة وبأسعار معقولة وفعالة من شأنها تحسين القدرة التنافسية وتنويع الاقتصاد الإماراتي وتحويل المشهد التمويلي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.”

على الرغم من التحديات الناجمة عن جائحة كوفيد-19 العالمي المستمر، نجحت OneConnect في تأمين شراكة جديدة لبناء علاقة قوية مع سوق أبوظبي العالمي ( ADGM ). من خلال مجموعة شاملة من التقنيات، ونموذج عمل فريد من نوعه “مالي + تكنولوجي” ونهج موجه نحو العملاء، ستواصل OneConnect استكشاف الفرص المستقبلية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بعد اعتماد منصة متطورة من قبل مركز مالي رائد ومشترك الاختصاص القانوني في المنطقة.

 

‫من سنوات إلى شهر واحد فقط: نموذج جزيء عقار Pangu من Huawei Cloud يسرع اكتشاف عقار جديد

بانكوك، 20 سبتمبر 2022 / PRNewswire / — في 19 سبتمبر، بدأت HUAWEI CONNECT 2022 في بانكوك، تايلاند. في هذا الحدث، ألقى السيد كين هو، الرئيس المناوب بالنيابة لشركة هواوي، كلمة رئيسية بعنوان “إطلاق العنان الرقمي”، حيث تحدث عن كيفية مساعدة الشركة للمؤسسات على تحقيق أقصى استفادة من السحابة لتطوير القفزة.

Mr. Ken Hu delivering his speech at HUAWEI CONNECT 2022

تحدث السيد كين هو خلال خطابه عن كيفية استخدام أول مستشفى تابع لكلية الطب في جامعة شيان جياوتونغ للذكاء الاصطناعي لتسريع البحث والتطوير في مجال الأدوية واكتشاف عقاقير جديدة.

في صناعة المستحضرات الصيدلانية، هناك حاجة إلى ما يزيد عن مليار دولار أمريكي و 10 سنوات في المتوسط لطرح عقار جديد في السوق، من التطوير إلى الموافقة. أثناء تطوير المضادات الحيوية، لوحظ أنه يتم اكتشاف البكتيريا المقاومة في بعض الأحيان حتى قبل أن تنتهي المضادات الحيوية المطورة حديثًا من التجارب السريرية.

من خلال استخدام خدمة تصميم الأدوية بمساعدة الذكاء الاصطناعي مدعومة من نموذج جزيء الدواء Pangu في Huawei Cloud ، طور البروفيسور ليو بينغ من أول مستشفى تابع لكلية الطب في جامعة Xi’an Jiaotong وفريقه عقارًا جديدًا واسع النطاق مضادًا للميكروبات في شهر واحد فقط، وخفضت تكاليف البحث والتطوير بنسبة 70%.

يكمن أحد التحديات الرئيسية في اكتشاف عقاقير جديدة في فحص مئات الملايين من جزيئات العقاقير الموجودة. تقليديًا، يتم إجراء فحص الأدوية من قبل خبراء في المختبرات، والتي كانت مكلفة وبطيئة، وكان معدل الفشل فيها مرتفعًا.

تم تدريب نموذج جزيئات العقار Huawei Cloud Pangu باستخدام بيانات 1.7 مليار من جزيئات الحياة الدوائية، ويمكنه التنبؤ بالخصائص الفيزيائية الكيميائية لمركبات العقار وتسجيلها بناءً على تشابهها مع الأدوية. يمكن للباحثين بعد ذلك إجراء تجارب مستهدفة للتحقق من مركبات الأدوية التي لديها أعلى الدرجات.

علاوة على ذلك، يمكن استخدام مُحسِّن البنية الجزيئية لنموذج جزيء دواء بانغو لتحسين بنية مركبات الرصاص، وتقليل الآثار الجانبية المحتملة للعقاقير الجديدة على الخلايا البشرية العادية.

اليوم، أصبحت السحابة ناقلًا مهمًا للشركات الرقمية. توفر Huawei Cloud أربعة خطوط تطوير، بما في ذلك ModelArts خط تطوير الذكاء الاصطناعي، والذي يمكن للعملاء والشركاء من جميع الصناعات الوصول إليه عند الطلب، حتى يتمكنوا من ترك الجانب الفني من الابتكار الرقمي إلى Huawei Cloud ، والتركيز أكثر على ما يهمهم أكثر.

الصورة –  https://mma.prnewswire.com/media/1901282/Ken_Hu_HUAWEI.jpg

‫أكبر سوق لتكنولوجيا تقنيات الموارد البشرية في سنغافورة يتوسع ليشمل الشرق الأوسط

الشركة تكشف النقاب عن سوق تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط؛ تعرض أكثر من 30 من مزودي المنتجات الذين يخدمون منطقة الشرق الأوسط.

 دبي، الإمارات العربية المتحدة، 20 سبتمبر 2022 / PRNewswire / – بدأت أكبر شركة للموارد البشرية في سنغافورة،  hrtech.sg  توسع عملياتها في الشرق الأوسط باسم hrtech.me   . وكجزء من توسعها العالمي، تستضيف HRTech Marketplace   التي تم الكشف عنها حديثًا والتي تركز على الشرق الأوسط أفضل الحلول التكنولوجية في فئتها لمساعدة الشركات من جميع الأحجام على حل تحديات المواهب.  تعمل الشركة التي يقع مقرها في سنغافورة على الترويج لاعتماد التكنولوجيا في وظيفة الموارد البشرية الحيوية منذ إنشائها في العام 2018 وتجلب نفس الثروة من الخبرة إلى الشرق الأوسط.

hrtech.   me هذه الشركة التي تم الكشف عنها حديثا  Marketplace تضم حاليًا أكثر من 20 من أفضل مزودي منتجات تقنيات الموارد البشرية في فئتها الذين يخدمون سوق الشرق الأوسط. من أهم مميزات المنصة هي ميزة MarketMap   HRTech الفريدة التي تساعد فرق الموارد البشرية في المؤسسة على التعرف بسهولة على أفضل الحلول المناسبة لاحتياجاتهم التنظيمية.  

يتميز سوق يتميز hrtech. me  باللاعبين العالميين في المنتجات مثل  CoachHub  (التدريب الرقمي) Darwinbox PeopleStrong   (أنظمة إدارة الموارد البشرية)، Deel (منصات التوظيف العالمية)، Talview  (منصة التقييم والمقابلة بالفيديو) و  xoxoday  (نظام المكافآت والولاء.).

لتسهيل الأمر على فرق الموارد البشرية، يتم فصل جميع مزودي الحلول إلى ثماني فئات في السوق، وهي فرق اكتساب المهارات ، تحليل المهارات تطوير المهارات إشراك المهارات عمليات المهارات تخطيط المهارات المكافآت الكاملة , و  أنظمة إدارة الموارد البشرية . هناك أيضًا صفحة مخصصة لكل منتج تحتوي على معلومات شاملة حول الحل.  يتيح السوق للمستخدمين تقييم المنتجات ومراجعتها حتى يتخذ العملاء المحتملون قرارات الشراء المستنيرة.

شهد قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية نموًا قويًا في الآونة الأخيرة حيث تسعى المؤسسات إلى حلول تقنية لجذب المواهب وتوظيفها وإشراكها بشكل فعال.  وفقًا لأبحاث شركة  hrtech.sg ، بلغت الاستثمارات العالمية في الشركات الناشئة في تقنيات الموارد البشرية 14.5 مليار دولار أميركي في العام 2021 وأكثر من 10.5 مليار دولار أميركي بالفعل في العام 2022 (حتى شهر آب/أغسطس).

“لقد احتلت الموارد البشرية المركز الأول في رحلة انتقال المؤسسات من حالة عدم اليقين التي أحدثها الوباء إلى التكيف مع طرق جديدة للعمل التعاوني. التكنولوجيا هي القوة التي تغذي محرك الموارد البشرية لخلق  تجربة ومشاركة فريدة للموظفين، مع السماح في الوقت نفسه، لطرق جديدة للتعاون والتواصل بين فرق متنوعة ومتفرقة في جميع أنحاء العالم.  نحن نركز على تمكين المنظمات من خلال خارطة طريق الموارد البشرية الرقمية الخاصة بهم لخلق تجربة رائعة للموظفين”، كما قال سريرام آير، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة hrtech.sg .

حول hrtech.sg

hrtech.sg هي شركة متخصصة في تطوير وتحليل السوق مستندة إلى تكنولوجيا الموارد البشرية ومقرها سنغافورة، وتركز على خلق أكبر قيمة ممكنة لعملاء المؤسسات من خلال مطابقة حلول تقنيات الموارد البشرية المناسبة لمواجهة تحديات المواهب لتقديم نتائج أعمال قوية. تركز الشركة على إنشاء منظومة للموارد البشرية مدفوعة بالتكنولوجيا ومرتكزة على البيانات من شأنها أن تساعد في تحقيق تحول ناجح في مكان العمل والمواهب.

للحصول على مزيد من المعلومات، يُرجى التواصل مع:

سريرام آير  (المؤسس والرئيس التنفيذي، +6590251164 ،  ( sriram@hrtech.sg

سويتشا موهاترا   (رئيسة الأبحاث والاستشارات،  ( swechha@hrtech.sg

سانيكا سارمالكر  (مسؤولة السوق – الشرق الأوسط،  ( sanika@hrtech.me

‫تكشف Huawei Cloud عن خطة “الانطلاق إلى السحابة، انطلاق إلى العالمية Go Cloud, Go Global” لتعزيز النظام البيئي للابتكار

بانكوك، 19 سبتمبر / أيلول 2022 /PRNewswire/ — انطلاقHUAWEI CONNECT 2022 اليوم في بانكوك. ألقى كين هو، الرئيس المتناوب لشركة هواوي Huawei، كلمة رئيسية بعنوان إطلاق العنان للرقمنة. أعلن تشانغ بينغ آن، الرئيس التنفيذي لِـ Huawei Cloud، عن خطط لإطلاق مناطق جديدة في إندونيسيا وأيرلندا، وكشف النقاب عن خطة النظام البيئي “الانطلاق إلى السحابة، انطلاق إلى العالمية Go Cloud, Go Global”، وأكد مجددًا الالتزام بكل شيء كخدمة. قالت جاكلين شي، رئيسة خدمة التسويق والمبيعات العالمية في Huawei Cloud، إن Huawei Cloud ستطلق أكثر من 15 ابتكارًا عالميًا، تغطي السحابة الأصلية وتطوير الذكاء الاصطناعي وإدارة البيانات والمحتوى الرقمي وتطوير البرامج و MacroVerse aPaaS.

وفقًا لما قاله كين هو، يجب على المؤسسات أن تتبنى السحابة لتحقيق قفزات في التنمية لأن التكنولوجيا الرقمية الذكية هي المستقبل. قامت Huawei Cloud بدمج أكثر من 240 خدمة وأكثر من 50000 واجهة برمجة تطبيقات لتقديم أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي وتطوير التطبيقات وتقنيات البيانات الضخمة وأدوات التطوير إلى السحابة. سيساعد ابتكار وخبرة Huawei Cloud المزيد من المؤسسات على الانتقال إلى السحابة بشكل أسرع وأفضل.

تلتزم Huawei Cloud ببناء شبكة عالمية واحدة، والتي تتيح الوصول إلى الخدمات على Huawei Cloud في غضون 50 مللي ثانية من أي مكان في العالم. لن تحتاج الشركات بعد الآن إلى بناء مراكز البيانات الخاصة بها. ستطلق Huawei Cloud مناطق جديدة في إندونيسيا وأيرلندا. بحلول نهاية هذا العام، ستكون Huawei Cloud قد نشرت 29 منطقة و 75 منطقة توافر ( AZs ) تغطي أكثر من 170 دولة ومنطقة.

أصدر Zhang Ping’an أيضًا خطة “الانطلاق إلى السحابة، انطلاق إلى العالمية Go Cloud, Go Global “. مع التركيز على كل شيء كخدمة، ستشارك Huawei Cloud خبرتها المحلية المكتسبة في الخدمات لأكثر من 170 دولة ومنطقة، بالإضافة إلى نظرة ثاقبة للشركات والصناعات في المناطق الرئيسية، وستساهم بتقنياتها وحلولها في نظام بيئي عالمي. سيساعد هذا الجهد المزيد من المؤسسات على استخدام السحابة بشكل أفضل والانتقال إلى العالمية بنجاح أكبر.

تلتزم Huawei Cloud بنهج “من المحلي، إلى المحلي” لبناء نظام بيئي رقمي عالمي. على مدار السنوات الثلاث المقبلة، ستوفر Huawei Cloud الدعم لما لا يقل عن 10000 شركة ناشئة واعدة حول العالم، مع دعم يشمل تحسين التكلفة والدعم الفني والتدريب على ريادة الأعمال وموارد الأعمال الأخرى. انضمت أكثر من 120 شركة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ إلى برنامج Huawei Cloud للشركات الناشئة.

تعمل هواوي Huawei أيضًا على تحسين النظام الأساسي الرائد في الصناعة للابتكارات على السحابة. قدمت جاكلين شي في خطابها، 15 خدمة سحابة مبتكرة من هواوي Huawei ، بما في ذلك CCE Turbo و Ubiquitous Cloud Native Service (UCS) ونموذج موجة Pangu و DataArts LakeFormation و Virtual Live و CodeCheck و CloudTest و KooMessage و KooSearch و KooGallery .

بالنظر إلى المستقبل، ستستمر Huawei Cloud في تمكين الصناعات من خلال البنية التحتية كخدمة والتكنولوجيا كخدمة والخبرة كخدمة، لإطلاق العنان الرقمي مع كل شيء كخدمة وبناء الأساس السحابي لعالم ذكي.